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ゲーム業界で評価される志望動機の書き方を、構成の型・例文・NG例とともに解説。なぜ業界・なぜ会社・なぜ職種・強みの4要素で、「好き」を説得力のある志望動機に変える方法を紹介します。

ゲーム会社就職の難しさをデータで冷静に分解。任天堂の新卒採用は年100名強という採用枠と人気のギャップ、新卒と中途で異なる難しさ、そして中小・入口職・ポートフォリオ・特化エージェントで突破する5つの対策を解説します。